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凯捷咨询(中国)有限公司招聘

发布日期:2018-11-05    点击:

、关于凯捷

凯捷集团是一家是全球领先的咨询、信息技术和外包服务提供商,在全世界40多个国家拥有超过18万名员工,2015年凯捷全球营业额达119亿欧元。

凯捷中国在北京、沈阳、上海、昆山、杭州、广州、佛山、香港和台北都设有分公司,帮助客户创建并提供适应其业务需求的最优化解决方案。凯捷在中国的主要业务集中在汽车行业、能源电力行业、快消品行业以及互联网行业,提供的解决方案和服务包括企业资源计划(包括SAP和Oracle)、人力资源解决方案(包括PeopleSoft和Success Factors)、测试、客户关系管理(包括Seibel、Salesforce和Dynamics)、互联网开发和数字化体验等。

作为国内IT服务领域的领先企业,凯捷十分重视年轻人才的吸收和培养,为在校或应届毕业的员工提供系统化的通用技能培训以及有针对性的专业培训,以及项目实战环境,由凯捷的资深人员直接领导,通过课堂培训和项目实训的结合,帮助年轻人才迅速成长。凯捷拥有强大的在线学习系统,提供24×7的学习环境,同时凯捷每年固定派遣优秀员工前往法国的凯捷大学进修学习。加上凯捷中国的业务始终保持高速增长,人员规模持续扩大,为年轻人的大展拳脚提供了广阔的平台。

招聘岗位:

1.技术开发顾问(JAVA、.NET、ANDROID、IOS等)

通过程序开发实现业务需求,类似软件开发人员;

2.信息安全顾问

为来自全球的的客户提供信息安全体系规划、建设和信息安全测试相关的技术和咨询服务;

3.大数据分析顾问

运用大数据分析工具,进行数据建模设计与分析;

4.软件包实施顾问(SAP、ORACLE、PEOPLESOFT、SIEBEL等)

依据业务需求、基于通用的软件包,实施和优化业务系统。

5.项目管理/业务分析人员(PMO/BA)

了解和分析客户的业务需求,从项目助理做起,发展项目管理及业务分析技能;

6.云计算服务技术顾问

为客户提供基于云计算服务和云解决方案产品的定制开发、系统实施、运维等专业咨询服务和技术解决方案;

7.测试服务咨询顾问

为来自全球各行业的的客户提供测试组织转型、移动应用测试、自动化测试、系统测试实施等专业领域的技术咨询和实施服务。

、招聘要求

1.2019届应届毕业生,理工类或管理类专业本科以上学历,计算机相关专业优先;

2.通过英语四级,能使用英文进行听说读写(会日语韩语等小语种者优先);

3.具有良好的逻辑分析和解决问题的能力;

4.具备沟通协调能力和良好的团队协作精神;

5.适应力强且喜欢接受挑战,能在压力下工作;

6.熟练掌握C、JAVA、.Net、Python等开发语言者优先;

7.学过R语言或其他大数据分析工具者优先,具备Hadoop开发经验者优先。

四、我们将提供

具有竞争力的收入;

完善福利制度

专业舒适的办公环境;

实习期提供实习补贴及住宿;

全方位多元化的培训机会;

专业的职业发展规划;

公司氛围很好,可以学到很多经验快速成长;

五、应聘流程

网申:不能参加现场招聘会者请发送个人应聘简历至lu.bai@capgemini.com

请应聘者以“姓名+学校+专业”为邮件标题;

简历需要包含个人近照、专业学习情况、项目经验和大学期间表现等。

六、联系方式

公司地址:江苏省昆山市花桥镇金捷路1号1号房

公司网址:www.capgemini.com.