今天是:

员工工作

就业信息

当前位置: 首页 >> 员工工作 >> 就业信息 >> 正文

北京乐博乐博机器人教育招聘简章

发布日期:2017-03-29    点击:

北京乐博乐博机器人教育(以下简称乐博乐博)成立于2008年,是目前中国规模最大、最专业的机器人教育培训机构。公司总部设在北京,并在全国十几个省市地区,拥有近300家机器人培训中心,专职教师逾千人,年培训学员超过五万人次。

2008年,乐博乐博引进韩国知名度最高、荣获韩国“教育部长官奖”和“教育产业大奖”、被韩国1200多所中小学及幼儿园指定专用科技教材的教育机器人品牌ROBOROBO,并取得了ROBOROBO在中国的唯一代理权。

经过不断的探索和提炼,我们总结研发出了一套适合中国本土小朋友的课程体系和教学方式,填补了国内幼儿机器人教育空白,高品质的教学赢得了数以万计的员工和家长的信赖。公司一直以“引领中国少年走向世界舞台”为己任,我们相信,通过我们的努力,一定可以让中国的孩子走在时代的前端!

2014年4月,乐博乐博获得了真格基金千万投资;2015年4月,乐博人经过一年的开拓和奋斗,又再一次创造了教育界的历史——4月20日,北京乐博乐博教育科技有限公司与新东方教育(集团)有限公司达成战略合作,并获得千万美金投资;2016年12月,乐博乐博和盛通股份携手,荣登A股市场(股票代码002599),成为国内唯一一家A股上市的机器人教育机构。如果说科技教育是继英语教育出现在教育行业中的又一个蓝海,那么我们乐博乐博机器人必定是这片蓝海最大的占领者!

乐博乐博课程体系

联系人:陈磊

电话:15901500815

邮箱:chenlei@roborobo.cn

机器人教师

岗位职责:

1.负责机器人课程教学,学员年龄在4-12岁;

2.及时与家长沟通员工上课情况,与家长建立良好关系;

3.参与国内外机器人竞赛,做好培训工作;

任职资格:

1.大专以上学历,优先师范类或理工科毕业(优先考虑电子信息、机械自动化等相关专业应届毕业生);

2.热爱教育、善于动手、善于思考;

3.良好的沟通和交流能力,有耐心、有亲和力、喜欢小孩子,有良好的敬业精神和创新意识。

4.倡导雄性教育。

待遇:底薪+岗位/级别工资+课时+奖金(5000-8000元)

晋升:一线教师——教学主管——董事长——区域董事长

福利:五险一金、带薪年假、不定时组织员工活动、员工秋游等福利待遇及完善的培训机制。

招聘人数:10-20人

课程顾问

岗位职责:

1、邀约客户,做好相应的信息记录;

2、定期对记录的信息进行经营,告知客户最近的课程动态;

3、接待家长:全面、准确、有针对性的做好体验安排,帮助了解其想了解的信息,为选择培训课程做参考;

4、根据公司的有关规定给拟培训学员办理报名手续;

5、完成其他临时性工作。

任职资格:

1、吃苦耐劳;

2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;

3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;

4、亲和力强、善沟通、协调说服力强;

5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。

待遇:无责任底薪+提成无上限

晋升:课程顾问——销售主管——董事长——区域董事长

福利:五险一金、带薪年假、不定时组织员工活动、员工秋游等福利待遇及完善的培训机制。

招聘人数:10-20人

教务/行政

岗位职责:

1、服务家长和孩子;

2、与家长适时交谈沟通;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。

6、校区人事档案管理

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限;

2、工作经验不限;吃苦耐劳

3、熟悉办公室行政管理及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

5、形象好,气质佳,女性;

待遇:底薪+课时+奖金(3000-5000元)

福利:五险一金、带薪年假、不定时组织员工活动、员工秋游等福利待遇及完善的培训机制。

招聘人数:5-10人