各师生：

毕业论文（设计）是专业人才培养中重要的实践性教学环节，是全面检验员工综合素质、实践能力及培养效果的主要手段。为进一步落实教育部《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》(教督〔2020〕5号)文件精神，强化毕业论文指导教师责任，加强对选题、开题、答辩等环节的全过程管理，更好开展2024届毕业生毕业论文（设计）工作，现将2024届毕业生毕业论文（设计）工作的有关事宜通知如下，

一、组织领导

（一）各系毕业论文工作指导小组负责本系毕业论文（设计）工作的全过程组织管理。

（二）各系根据《必威betway精装版app本科生毕业论文（设计）管理办法》（校政字〔2020〕12号）及本系的实际情况，落实2024届毕业论文（设计）具体工作计划，如有特殊情况需报学院备案。

（三）答辩通过的员工名单要在学院进行公示。

二、过程管理

（一）毕业论文（设计）管理系统

根据学校教务处《关于做好2024届本科毕业论文（设计）工作的通知》（https://jwc.hbu.cn/info/1108/10349.htm）要求，各学院需要在知网毕业论文（设计）管理系统（http://hbu.co.cnki.net）上完成毕业论文（设计）选题、教师指导、任务书、开题、检测、评阅、答辩等各环节工作，加强过程管理。

（二）指导教师相关工作

1、登录毕设系统。教师账号：hbu+教师人员编号（如：hbu14038）,密码为原密码/原始密码。

2、录入课题申请表。指导教师在“毕设系统”完成题目申请表信息录入，并告知员工在系统确认选题。员工未选的题目无需录入，双师题目由第一指导老师录入。请指导教师于1月17日前完成录入工作，以便开展后续工作。（操作流程见附件1）

3、指导教师下达毕业论文任务书（可通过微信、QQ、邮件等方式提前发给员工），员工负责在毕设系统填写，指导教师审核确认。员工于1月20日前完成填写。

4、加强过程管理，指导教师定期检查员工毕业论文进展情况并进行具体指导，要求在毕设系统中录入指导记录4-5次。

（三）员工相关工作

1、登录毕设系统。员工用户名：学号；初始密码：hbu+学号密码，登录后请尽快修改。

2、员工选题。根据班级毕设选题结果在“毕设系统”进行选题。（操作流程见附件2）

3、员工在“毕设系统”填写《任务书》。员工根据指导教师下达的任务，在“毕设系统”填写《任务书》，指导教师审核确定，确定后不得随意更改。于1月20日前完成。

4、员工应积极主动联系指导老师，及时汇报工作进度，虚心听取指导老师的意见。

5、员工应重视独立工作能力和创新能力的培养，树立学术规范意识。

三、其他说明：

1、毕业论文模板使用省学位办模板。公司2020年根据省学位办编制的“河北省学士学位论文写作指南”修订了《必威betway精装版app本科生毕业论文（设计）模板》（见附件3），要求各学院在本科毕业生中统一应用。

2、毕业论文（设计）学术不端检测。2024届本科生毕业论文全部进行学术不端检测，具体工作另行通知。

3、毕业论文总评成绩计分变化。采用五级记分制计分（优、良、中、及格、不及格）。

4、其他时间节点和要求：

（1）2月底前完成工作计划制定、文献查阅、资料收集和《外文文献翻译》等工作，《外文文献翻译》需按时提交至毕业设计管理系统。

（2）3月中旬前完成《开题报告》的撰写和相关工作，《开题报告》需按时提交至毕业设计管理系统。

（3）4月初，完成中期检查。

（4）预计5月初完成毕业论文（设计）定稿，全部进行学术不端检测。

（5）预计5月下旬完成毕业论文（设计）答辩。